4323_4373

4381_4443

Gou Ru는 먼저 회사의 현재 상황에 직면하고, 개발 아이디어를 명확하게하고, 개발 목표를 결정하고, 업무 측정을 혁신하며, 그룹의 결정 및 배포를 구현해야한다고 요구했습니다. 둘째, 우리는 개발에 대한 자신감을 높이고, 개발 기회를 포착하고, 시장을 탐험하고, 지원을 적극적으로 지원하고, 일을하고 사업을 시작하는 데 대담해야합니다. 셋째, 당사는 파티 구축의 주요 역할을 수행하고 회사에 대한 당의 리더십을 강화하며 당의 리더십을 기업 지배 구조의 모든 측면에 통합해야합니다. 넷째, 우리는 내부 토토 베트맨를 강화하고 현대 기업 토토 베트맨의 요구 사항에 따라 내부 토토 베트맨, 비즈니스 처리, 위험 토토 베트맨, 급여 분배 및 기타 시스템을 적시에 수정하고 개선하여 사람, 권력, 업무 및 재산 토토 베트맨를 토토 베트맨하기 위해 시스템을 사용합니다. 다섯째, 우리는 팀 구축을 강화하고 내부 및 외부 교육 방법을 채택하며 현대 금융 보증 기관에 적응하는 고품질 인재 팀을 설립해야합니다. 여섯째, 우리는 단결과 협력을 강화해야하며, 리더십 팀은 주요 소수 민족과 지도자로서 좋은 역할을하고 모든 간부와 직원이 무결성을지지하고 혁신하고, 열심히 일하며, 자금 조달을 더 잘 보장하고, 더 강하고, 더 큰 비즈니스를 보장하도록 이끌어야합니다. 4381_4443

4349_4383