보증 토토 Talent Technology Development Group Co., Ltd.의 경영진의 시장 지향 선택 및 채용에 대한 발표

. 이 그룹은 보증 토토 Development Holding Group Co., Ltd.에 의해 투자되고 통제되며 등록 된 자본이 1 억 위안의 다양한 카운티 (지구)가 소유하고 있습니다.

회사 개발의 요구에 따라 보증 토토 국영 자산 감독 및 관리위원회의 승인을 받아 하차 관리자가 이제 시장 지향적 인 방식으로 사회에서 선정되고 채용되었습니다.

I. 위치 선택

2. 자격 조건

(i) 기본 조건

.

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4. 법과 규정에 의해 금지 된 상황이 없습니다.

(ii) 자격

1. 부록 1을 참조하십시오.

. 작업 경험 기간은 몇 년 안에 계산되어야합니다.

(iii) 다음 상황이 발생하면 등록이 허용되지 않습니다.

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2. 중국 공산당에서 추방되거나 공직에서 제거되었습니다.

7. 등록에 적합한 기타.

3. 선택 및 보증 토토 절차

(i) 선발 및 약속 보증 토토

보증 토토 Development Holding Group Co., Ltd.

(ii) 등록

1. 등록 시간 : 보증 토토 날짜부터2025 년 1 월 8 일 18:00에 종료.

등록 방법 : 온라인 등록 방법이 채택됩니다. 부적절한 개인 운영으로 인해 등록 마감일 전에 그룹이 성공적으로 등록하지 않으면 취소되며 책임을지지 않습니다.

3. 등록 정보 :

(1) "등록 양식"(부록 2), "개인 약속 편지"(부록 3), "개인 약속 편지"는 PDF 형식으로 인쇄 및 서명하고 스캔해야합니다.

(2) 유효한 ID, 졸업 증명서, 학위 인증서, 전문가 제목 증명서, 주요 업무 성과 (업적), 상을 수상한 인증서 및 기타 관련 자료의 원래 스캔 한 사본, 교육부의 학업 인증서 및 온라인 레코드 인증 보고서 (Xuexin Network and with in with in with in the worly and worly and worly and worly and worly and worly and worly worly and worldic re보증 토토rd) onic 버전.

(III) 자격 검토

신청자가 제공 한 정보와 직무 요구 사항에 따라 예비 자격 검토가 수행됩니다. 초기 자격 검토를 통과 한 사람들은 다음 단계에 들어갑니다.

(iv) 평가

. 평가 콘텐츠에는 학업 자격, 정치 성과, 전공, 보상, 전문 업무 경험, 전문 인증서 등이 100 점을 얻습니다.

2. 인터뷰 (80%). 높은 사람들의 평가 점수와 최고에서 낮은 곳에서 위치의 순서에 따르면, 인터뷰 후보자는 10 : 1 이상의 비율에 따라 결정됩니다.

인터뷰는 후보자의 비즈니스 관리 능력, 개인 전문가, 전문적인 사고, 전문 윤리 등에 중점을 둡니다. 인터뷰 방법은 반 구조화 된 접근 방식을 채택합니다.

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(v) 신체 보증 토토

신체 보증 토토 항목과 표준은 "공무원 모집 (시험)의 신체 보증 토토에 대한 일반적인 표준의 개정에 대한 통지 및"공무원 모집의 신체 보증 토토 (시험) (시험) (인사 및 사회 보장의 사역 [2016] No. 140)에 따라 구현되어야합니다.

신체 보증 토토를 포기하거나 최종 신체 보증 토토를 실패하면 다음 단계에 진출 할 수 없습니다.

(vi) 보증 토토 구성

. 보증 토토 팀을 구성하여 보증 토토 대상의 도덕, 능력, 근면, 성능 및 무결성 (배경 조사 포함)을 수행하고 개인 파일 및 문제 보증 토토 공지 사항을 확인하십시오. 보증 토토 방법은 위치 요구와 실제 후보에 따라 합리적으로 결정됩니다.

(7) 고용 될 후보자 결정

보증 토토에 따라 적절한 직책의 원칙에 따라 고용 될 후보자가 결정됩니다.

(8) 공개 보증 토토

이의 제기가 없거나 문제가 보증 토토 영향을 미치지 않는 경우, 채용 절차는 규정 된 절차에 따라 처리되어야한다.

(9) 훈련 고용 절차

이 직책의 첫 번째 고용 기간은 3 년입니다 (보호 관찰 기간은 6 개월).

(i) 직업 관리. 지정된 직원은 보증 토토 지향적이며 임기 및 계약 관리는 연간 운영 성과 목표와 기간 기반 운영 성과 목표를 평가해야합니다.

(ii) 급여 관리. 연간 급여 시스템은 차장 관리자의 보증 토토 중심 선발 및 임명을 위해 시행되며 전체 급여 수준은 동일한 산업, 동일한 규모, 동일한 직책 및 동일한 성과의 보증 토토 직원의 급여 가격에 대해 벤치마킹됩니다.

V. 관련 문제에 대한 설명

(i) 대체 지침. 선택 및 약속 과정에서 신체 검사를 포기하거나 신체 검사를 겪지 않는 이유, 검사 실패 및 임명에 영향을 미치는 공개 보증 토토와 같은 이유로 인해 각 링크에 공석이있는 경우, 채용 작업을 선도하는 그룹은 실제 상황에 따라 한 번에 한 번의 순서대로 교체할지 여부를 결정합니다.

(2)이 약속은 주로 문자 메시지, 전화 및 기타 양식을 사용합니다.

(i) 상담 핫라인 : 19130309310 (Teacher Feng)

(ii) 감독 및 불만 전화 번호 : 19983620750 (Teacher Liang)

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1.건물에 기반을 둔 부국장 직책 선택 및 약속 표

등록 양식

개인 약속 편지

보증 토토 Talent Technology Development Group Co., Ltd.

2024 년 12 월 30 일